SERVICIOS PENSADOS PARA VOS

Formación de equipos de alto rendimiento


«El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.»

-Michael Jordan


¿Te preguntas cómo construir una base sólida de confianza entre los miembros de tu equipo? ¿Te interesa fomentar un ambiente de seguridad psicológica donde cada miembro del equipo pueda expresarse libremente? ¿Querés potenciar el talento individual y canalizarlo hacia un gran esfuerzo colectivo?


A partir de mi formación de equipos de alto rendimiento y mi experiencia de más de 20 años, he transitado junto a distintos equipos en Latinoamérica un proceso transformacional transformacional. A partir del mismo, la humanidad, la construcción de confianza, la comunicación sincera y transparente, la colaboración y la gestión de los focos claves en la gestión de un equipo, pasan a ser los hábitos centrales en el funcionamiento de los equipos.


Creo en los procesos que transforman de manera silenciosa, cuidada y que se mantienen en el tiempo. Creo en las conversaciones sinceras y profundas que incomodan, porque la incomodidad muchas veces es el primer impulso para el desarrollo personal y grupal. Creo en los vínculos colaborativos, en la construcción de una red, que nos permita convencernos de que con otros podemos más.

TESTIMONIOS
  • Carlos en un excelente mentor y asesor. Tiene la capacidad de transmitir sus conocimientos con un estilo que se pega e inspira.Entiende profundamente las necesidades estructurales de las OSC’s y es capaz de empoderar a las y los líderes que en ellas trabajan.Luis Fernando GardunoExecutive Director,Alianza para la Seguridad Alimentaria
  • El aporte de Carlos en el conocimiento de la herramienta PDA, como también de la psicología humana, fue de gran valor para cada uno de los participantes, quienes al finalizar el programa pudieron definir cuáles eran sus fortalezas y aspectos a mejorar que los ayudarían a llegar a ser líderes de equipos en un María Mercedes RomanoPeople & Process Partner, Human Soul
  • Destaco la cercanía que logra rápidamente con la audiencia, los ejemplos y experiencias de la vida laboral cotidiana que ayudan al participante a entender con mayor facilidad los conceptos que abordan y los buenos resultados que hemos obtenido posteriormente.Santiago MeiraHRBP, Banco Galicia
  • Su talento y habilidades principales consisten en comunicar, conectar y empoderar a las personas. He tenido la oportunidad de trabajar con él en diferentes proyectos y siempre hemos alcanzado nuestras metas.Me ha ayudado a descubrir mi potencialCristina VillanuevaDirector,Environmental Defense Fund
  • Desde el momento en que Carlos llega al salón, la gente inmediatamente se siente conectada a él.A medida va desarrollando el taller todo fluye y los objetivos del taller se logran con personas que entre sí son tan difíciles y diferentes.Mejora sus capacidades y fortalezas, enseñándoles a trabajar a manera de poder mejorar sushabilidades.Lena ZuñigaTraductora freelance
  • Un excelente moderador, inspirador y retador. La forma en que conduce las sesiones permite a los equipos plantearse las preguntas apropiadas, encontrar sus propias verdades y plantearse un futuro desafiante y esperanzador sacando cada quién lo mejor de sí mismo.Jorge GaleanoDirector ejecutivo, World Vision
Contacto
Teléfono
+54 9 11-21880434
Redes Sociales
E-mail
carlos@carlosterzano.com