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CHARLAS Y CONFERENCIAS · CARLOS TERZANO

Ideas que inspiran.
Herramientas para dar el próximo paso.

Psicología del logro, liderazgo y equipos.

Un espacio para mirar los desafíos desde otra perspectiva, conectar con lo que queremos construir y llevarnos herramientas para actuar.

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PRESENCIALES O VIRTUALES · A MEDIDA DE TU ORGANIZACIÓN

Carlos Terzano dando una conferencia en un auditorio, frente al público
Compartir ideas. Abrir preguntas. Conectar con las personas.

TRES EJES PARA ABRIR LA CONVERSACIÓN

¿Qué te gustaría movilizar?

Estos temas son un punto de partida. El foco y los ejemplos se adaptan al público y al momento que está viviendo la organización.

01 / PSICOLOGÍA DEL LOGRO

Del potencial
al logro.

Mentalidad de alto rendimiento para avanzar con propósito.

¿Qué nos ayuda a convertir lo que queremos en algo que realmente hacemos? Una charla sobre claridad de objetivos, activación de capacidades y perseverancia, incorporando el cuidado de la energía para construir resultados sustentables.

Ideas y herramientas para…

  • Dar claridad a lo que queremos alcanzar y por qué importa.
  • Reconocer capacidades y ponerlas en acción.
  • Perseverar, aprender y ajustar sin perder de vista el cuidado personal.

02 / LIDERAZGO HUMANO

Liderar para que
otros crezcan.

Un liderazgo más humano, con propósito y autonomía.

Una invitación a mirar cómo nuestras decisiones, conversaciones y conductas influyen en quienes nos rodean. Para líderes que quieren generar confianza, desarrollar a otros y construir equipos capaces de avanzar sin depender de ellos para todo.

Ideas y herramientas para…

  • Reconocer el impacto de nuestra manera de liderar.
  • Abrir conversaciones que construyan confianza.
  • Crear condiciones para el crecimiento y la autonomía.

03 / EQUIPOS

Lo que podemos
lograr juntos.

Las condiciones que hacen posible un equipo de alto rendimiento sustentable.

Reunir talento es un punto de partida. Trabajar como equipo requiere confianza, claridad, conversaciones, colaboración y corresponsabilidad. Una charla basada en mi modelo 5C, con Energía y Aprendizaje como condiciones para sostener los resultados.

Ideas y herramientas para…

  • Mirar cómo estamos trabajando juntos.
  • Reconocer las conversaciones y los acuerdos que necesitamos.
  • Elegir una práctica para fortalecer al equipo.
Carlos Terzano compartiendo ideas durante un encuentro
UNA PREGUNTA PUEDE ABRIR
UNA NUEVA POSIBILIDAD.

MI MANERA DE COMPARTIR

Conectar con las personas.
Acercar las ideas a su realidad.

Disfruto el encuentro con las personas: escuchar, compartir preguntas y abrir perspectivas. Combino la psicología y mi experiencia acompañando a líderes y equipos con ejemplos y herramientas que ayuden a dar un paso concreto.

Busco que cada charla invite a reflexionar y movilice a la acción, con un enfoque humano, participativo y práctico.

Conocer más sobre mí
01 / ESCUCHAR

Conocer el contexto

Conversamos sobre quiénes van a participar, qué están viviendo y qué les gustaría movilizar.

02 / ADAPTAR

Dar forma al encuentro

Acordamos el tema, la duración y la modalidad. Ajusto los contenidos y ejemplos a esa realidad.

03 / ACTIVAR

Llevarse un próximo paso

Preguntas y herramientas para conectar lo compartido con decisiones y acciones cotidianas.

ANTES DE DAR EL PASO

Preguntas frecuentes

¿Sobre qué temas podemos trabajar?

Mentalidad de alto rendimiento y psicología del logro, liderazgo humano y con propósito, y equipos de alto rendimiento sustentable. El tema se conecta con la realidad y las necesidades de quienes participan.

¿Las charlas pueden ser presenciales o virtuales?

Sí, ambas modalidades son posibles. El formato y la duración se acuerdan para cada encuentro.

¿La charla se adapta a nuestra organización?

Sí. Primero conversamos sobre quiénes van a participar, qué están viviendo y qué les gustaría movilizar. A partir de ahí ajusto contenidos, ejemplos y herramientas.

¿Cómo podemos contratar una charla?

Agendá una llamada para conversar sobre el encuentro. Con ese contexto podemos definir el tema, la modalidad y el alcance de la propuesta.

CADA ENCUENTRO EMPIEZA POR UNA CONVERSACIÓN

¿Qué te gustaría que pase
después de la charla?

Contame quiénes van a participar, qué los reúne y qué te gustaría despertar. Pensemos juntos una propuesta que tenga sentido para tu organización.

Conversemos sobre tu próximo encuentro

Presencial o virtual. Tema, duración y formato a acordar.

También podés escribirme por correo