Mirar tu realidad
Reconocer cómo liderás hoy, qué te desafía y qué querés desarrollar.
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DESARROLLO DE LÍDERES · RESULTADOS SUSTENTABLES
Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento.
Más claridad para vos.
Más posibilidades para tu equipo.
Un espacio para detenerte, mirar cómo estás liderando y volver a la acción con propósito. Participá de la edición abierta con líderes de distintas organizaciones o construyamos una propuesta a medida para tu empresa.
Edición abierta · Virtual · 4 encuentros de 2 horas
Edición abierta: USD 297 antes de impuestos. Fechas a confirmar.
Reflexionar. Planificar. Actuar.
EDICIÓN ABIERTA · LÍDERES DE DISTINTAS ORGANIZACIONES
4 encuentrosUn recorrido de desarrollo
2 horas cada uno8 horas de trabajo en vivo
Virtual y grupalAprendizaje entre organizaciones
UN ESPACIO PARA TU LIDERAZGO
De resolver urgencias
a elegir cómo liderar.
Cuando el día a día ocupa toda la agenda, cuesta encontrar tiempo para pensar, desarrollar a otros y cuidar la propia energía.
Este programa está pensado para quienes lideran personas o proyectos y quieren revisar su manera de trabajar, con herramientas que puedan llevar a su realidad.
Puede ser para vos si querés…
- Ganar foco y conectar tus objetivos con el liderazgo que querés construir.
- Conocer mejor tus fortalezas, tus emociones y el impacto que generás en otros.
- Abordar conversaciones difíciles con claridad y respeto.
- Fortalecer la confianza, la colaboración y la autonomía de tu equipo.
Podés participar de manera individual. No necesitás asistir con tu equipo.
EL RECORRIDO
Cuatro encuentros.
Tu liderazgo en práctica.
Partimos de vos y de tus desafíos para trabajar las conversaciones y los hábitos que hacen crecer a un equipo.
01CONOCERTE PARA LIDERARAutoconocimiento y gestión emocional
Reconocé tus tendencias, fortalezas y puntos ciegos. Explorá cómo tus emociones y comportamientos influyen en las personas que acompañás.
- La huella que querés dejar como líder.
- Perfil PDA como recurso de autoconocimiento.
- El equilibrio entre desafiar y dar apoyo para desarrollar a otros.
En la práctica: identificar fortalezas y elegir una acción para acompañar mejor a las personas que liderás.
02DAR DIRECCIÓN A TU ENERGÍAMentalidad de Alto Rendimiento
Trabajá sobre objetivos que tengan sentido para vos y tu equipo, los recursos que podés activar y la perseverancia para avanzar.
- Claridad de objetivos y prioridades.
- Mentalidad de crecimiento y revisión de creencias que te limitan.
- Fortalezas propias y recursos de tu red de apoyo.
En la práctica: definir un objetivo relevante y un primer paso concreto para acercarte a él.
03CONVERSAR PARA DESARROLLARComunicación y feedback
Practicá conversaciones que permitan avanzar hacia resultados sustentables mientras fortalecés la relación con el otro.
- Escucha activa y comunicación asertiva.
- Feedback sobre comportamientos, impactos y expectativas.
- Preparación emocional y estratégica de conversaciones difíciles.
En la práctica: preparar una conversación real y ejercitar el feedback con otros participantes.
04CONSTRUIR CON OTROSHábitos de gestión de personas y equipos
Convertí las ideas en prácticas de equipo: acuerdos claros, confianza para hablar y responsabilidad compartida para actuar.
- Confianza y seguridad psicológica.
- Feedback frecuente, claridad de rumbo y acuerdos de trabajo.
- Colaboración y aprendizaje entre pares a partir de desafíos reales.
En la práctica: elegir hábitos y acuerdos que quieras empezar a sostener con tu equipo.
CÓMO VAMOS A TRABAJAR
Traé tus desafíos.
Construyamos nuevas posibilidades.
Me entusiasma lo que sucede cuando un grupo se encuentra con ganas de aprender. Por eso el programa combina reflexión personal, intercambio entre líderes y práctica sobre situaciones reales.
Elegir dónde actuar
Trabajar con herramientas, ejercicios y otras miradas para definir pasos concretos.
Llevarlo a tu equipo
Aplicar lo trabajado entre encuentros y volver sobre la experiencia para seguir aprendiendo.
Humanidad, involucramiento y confidencialidad como acuerdos para aprender juntos.
RECURSOS PARA ACOMPAÑARTE
El aprendizaje sigue
entre encuentros.
Además del trabajo en vivo, el programa incluye recursos para profundizar el autoconocimiento y llevar las ideas a la práctica.
- Reporte PDA completoPara explorar tus tendencias de comportamiento y su relación con tu liderazgo.
- Material de los encuentrosPresentaciones y herramientas de trabajo para los participantes.
- Listado de fortalezasUn apoyo para reconocer capacidades propias y de tu entorno.
- Grabaciones de las sesionesPara volver sobre los contenidos trabajados.
LIDERAZGO PARA EMPRESAS
El liderazgo que tu
organización necesita.
Una propuesta a medida, presencial o virtual.
Cada organización tiene su cultura, sus desafíos y distintos momentos en el desarrollo de sus líderes. Empecemos por entender esa realidad y diseñemos juntos un recorrido que ayude a construir resultados sustentables.
¿Qué podemos trabajar?
- Autoconocimiento y desarrollo de personasReconocer el propio estilo y acompañar el talento de los colaboradores.
- Comunicación y feedbackPreparar conversaciones difíciles, alinear expectativas y construir acuerdos.
- Motivación y autonomíaPlantear desafíos con sentido, delegar y fortalecer la responsabilidad.
- Influencia, cambio y colaboraciónMovilizar a otros, trabajar entre áreas y sostener relaciones de confianza.
Cómo construimos la propuesta
- Conocer la necesidad
Conversamos sobre el contexto, quiénes participarán y qué cambios quieren ver en su manera de liderar.
- Diseñar el recorrido
Acordamos objetivos, contenidos, modalidad, duración y grupos. Puede ser un programa completo o módulos enfocados en una necesidad.
- Aplicar y aprender
Trabajamos con casos reales, práctica entre pares y acciones en el trabajo. Definimos cómo revisar los avances durante el proceso.
Conversemos sobre tus líderes.
Una llamada inicial para escucharte y pensar juntos qué propuesta tiene sentido para tu organización.
Agendemos una llamada
Elegí el día y horario que te resulte cómodo.
QUIÉN TE ACOMPAÑA
Soy Charlie.
Psicólogo, coach y especialista en Alto Rendimiento. Me apasiona acompañar a las personas a descubrir de qué son capaces y crecer con otros.
Hace más de 20 años trabajo con líderes y organizaciones de Latinoamérica y Europa. Fui Director Ejecutivo de Formación Gerencial en IAE Business School y Director del área de Consultoría de PDA International.
En cada encuentro combino cercanía, método y práctica para que puedas conectar lo que aprendés con tu manera de liderar.
Conocer más sobre míEXPERIENCIAS COMPARTIDAS
Aprender con otros.
Llevarlo a la práctica.
“Trabaja de manera específica con las necesidades de sus clientes, llevando a cabo los procesos en profundidad y haciéndolos verdaderamente significativos.”
“Su forma de llevar a cabo las sesiones es dinámica, logra transmitir e impactar.”
Extractos de recomendaciones y reseñas publicadas en LinkedIn.
ANTES DE DAR EL PASO
Preguntas frecuentes
¿Puedo participar sin venir con mi equipo?
Sí. La edición abierta reúne a líderes de distintas organizaciones y podés inscribirte de manera individual.
¿Cómo son los encuentros y qué incluye el programa?
Son cuatro encuentros virtuales y grupales en vivo, de dos horas cada uno. Incluye el reporte PDA completo, materiales de trabajo, listado de fortalezas y grabaciones para volver sobre los contenidos.
¿Cuándo empieza y cómo me inscribo?
El programa tiene un valor de USD 297 antes de impuestos o ARS 555.226,65 con IVA incluido. Las fechas y los horarios de la próxima edición aún no están definidos. Antes de pagar, consultame por la edición en la que querés participar. El grupo será de hasta 16 personas.
¿Se puede realizar dentro de mi organización?
Sí. Para empresas diseñamos una propuesta a medida, presencial o virtual. Los objetivos, los contenidos, la duración y los grupos se acuerdan a partir de una conversación sobre la necesidad de la organización.
PRÓXIMA EDICIÓN ABIERTA
Dale un nuevo impulso
a tu liderazgo.
Un recorrido para aprender con líderes de distintas organizaciones y llevar herramientas a tu día a día. Podés pagar directamente, sin una llamada previa. Como las fechas aún no están definidas, consultame por la próxima edición antes de inscribirte.
¿Tenés dudas antes de inscribirte?
Escribime y lo conversamos¿Lo buscás para tu empresa?
Conocer la propuesta a medidaVIRTUAL · GRUPAL
Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento
4 encuentros en vivo de 2 horas cada uno.
- Reporte PDA completo.
- Materiales y herramientas de los encuentros.
- Grabaciones para volver sobre los contenidos.
Grupo de hasta 16 personas. Próxima edición: fechas y horarios a confirmar. Consultá por la edición antes de pagar.
¿Paga tu empresa? Escribime para coordinar los datos de facturación y la inscripción de sus participantes.